| 朝食会 |
９月１８日（木） 大阪府会議員の花谷先生を後援する「朝食会」に参加しました。
大阪リバーサイドホテルで２ヶ月に１回開催されます。
今回のテーマは「経営革新で、会社はかわる！！」で、中小企業診断士の入江先生がお話し下さいました。
我が社では２年前に経営革新を取得して、新規事業に励んでいますが成果はこれからです。
経営革新の内容も府の指導から、国の指導に代わりました。
商品寿命があるように企業の存続にもサイクルがあり、厳しい環境の中で革新をしないと生き残れません。
申請自体は簡単で、書類作成には商工会議所が指導していただけます。
優遇面も沢山あるので、多くの方に申請していただきたいと思います。
（花谷議員の挨拶）
●本日の一語
巧┃言┃令┃色┃
━┛━┛━┛━┛
●読みかな：こうげんれいしょく
●意味：ことばを飾り顔色を和らげて人を喜ばせ、こびへつらうこと。
●用例：巧言令色に惑わされているようでは、社会人として未熟だ。
|
| 「理念と経営」経営者の会 箕面支部 |
９月１７日（水） 「理念と経営」経営者の会、箕面支部の月１回の勉強会でした。
毎月の勉強会も今回で３２回を迎えました。
月刊「理念と経営」を使った勉強会は、経営者の会と社内での社員教育の会があります。
毎月の「設問表」を各自が記入して、それに基づいて発表し意見交換をしています。
同じ記事でも各自の捉え方が違っているので、新しい発見が毎回楽しみです。
９月号は、「臥薪嘗胆」（がしんしょうたん）について討議しました。
中国の「史記」に出てくる言葉です。目標を実現するために自らに艱難辛苦を強いる物語です。
最近の偽造問題を起こしている経営者に学んでいただきたいと思います。
（今月は５名の参加でした）
●本日の一語
理┃路┃整┃然┃
━┛━┛━┛━┛
●読みかな：りろせいぜん
●意味：話や議論などのすじみちがよく整っているようす。
●用例：やや早口だが、理路整然とした冷静な語り口で、村上氏は
記者団に話し続けた。
|
| 北区倫理法人会モーニングセミナー |
９月１３日（土）北区倫理法人会 モーニングセミナー
今回の講話者は、広島県福山市で居酒屋を経営されている高橋秀樹社長様です。
高橋氏は、１９７０年に福岡県で生まれ、優秀な成績？ のため数週間で高校を終わられ、１５歳で大阪で飲食業の修行を始めます。その後、現在の会長さんが福山市で夢笛（むてき）コーポレーションを創業される時、半ば強制的にその経営に参加します。
大阪での初任給は「会社の屋上で焼肉を食わされた」だけだったそうです。
このようなエピソードがあっても、現会長の人柄にほれて福山に行ったようです。
順調に店舗数も増えていったようですが、２００３年あたりから業績が悪化、社内的な問題も起きていて、大変な逆風のなかで先代より引き継いで代表取締役に就任します。
現在では、日本を元気にする！！を提唱して「居酒屋甲子園」の活動をしています。
「従業員の幸せをプロデュースするのが社長の仕事」と考え日々努力されている社長様でした。
今回の講話から・・・・
・「つき」こそ実力！！
・夜道で財布を拾うことは、「つき」ではない
・夢が志に → 私事（しごと）が志事（しごと）に
高橋氏の話は大変楽しくアットいう間の４５分でした。感謝！！
夢笛コーポレーションの益々のご繁栄を祈念します。
（高橋氏の講話）
●本日の一語
紆┃余┃曲┃折┃
━┛━┛━┛━┛
●読みかな：うよきょくせつ
●意味：経てきた事情などが、ひとことで言えないほど曲がりくねっていて
複雑で厄介なこと。「紆余」は川や丘がウネウネと曲がっている様。
●用例：紆余曲折ありましたが、何とか一戸建ての家を持つことができました。
|
| コアラドライブ |
愛知県安城市の「コアラドライブ」という自動車学校を訪問しました。
自動車学校業界も少子化の影響で経営環境は厳しくなっています。
今回訪問した安城自動車学校は、自動車学校のイメージを積極的に変革しています。
コアラのイメージキャラクターを採用して、受講者に快適な環境と楽しい雰囲気が伝わりました。
今回は突然の訪問でしたが、社長様と副社長のお嬢様（起業家１２期生卒業）が親切に対応していただきました。息子さんも現在１５期生として学ばれいて、更なる発展が楽しみな会社です。
（石原社長とお嬢様、御子息）
（明るいインテリアの受付ホール）
●本日の一語
外┃寛┃内┃明┃
━┛━┛━┛━┛
●読みかな：がいかんないめい
●意味：外部に対しては寛大に接し、自分自身はよく省みて明晰に己を知り、
身を慎むということ。
|
| 「家族経営」 |
起業家１５期生の企業訪問として、今回豊田市の大和産業様に訪問しました。
大和産業様は、トヨタ自動車等の自動車製造部品の一つ、パイプの切断加工をされています。
現在の稲本社長様は２代目で、パイプ切断の技術開発に熱意を持って取り組まれています。
仕事的には安定した顧客を確保しているようですが、人材の育成が課題のようでした。
今回、３代目になるべく息子さんが起業家１５期生として学ばれています。
息子さんには、財務的な経営能力を磨いて安定的な社業の発展を望まれていました。
世界のトップ企業、「トヨタ」の発展にはこの様な日本独特の「家族経営」が支えています。
今回の訪問で学んだ企業の永続の基本は、
１）本業に徹する（パイプの切断一筋に技術の研鑽をしている）
２）質素倹約（工場の整理整頓も行き届き、古い機械も大切にしています）
３）家族仲良く（基本だと思います）
（切断前のパイプのストック）
（稲本社長様親子）
●本日の一語
無┃二┃無┃三┃
━┛━┛━┛━┛
●読みかな：むにむさん
●意味：ひたすらなこと。わき目もふらないこと。
●解説：仏教語で、仏となる道はただひとつであり、
第二、第三の道はないという意から。「むにむざん」とも読む。
|
| 企業の永続 |
９月１日〜２日に東京のホテルイースト２１にて、経営研究会の特別研修が開催されました。
テーマは、企業の永続と経営破綻「気づきの経営学」で田舞代表の講義でした。
アメリカのサブプライム問題から日本経済も大変厳しい状況になってきました。
昨今のニュースでは、大手企業の倒産も珍しくありません。
今回の勉強会では、創業天正１０年（１５８２）の甲州印伝（鹿革に漆付け）の伝統品を製造販売されている、（株）印傳屋上原勇七の代表取締役上原重樹氏の講演がありました。
創業４２０年以上の企業の社長様のお話から、企業永続のヒントを沢山いただきました。
２００年以上永続している企業は、中国に９社、台湾に７社、インドには２社で断トツに日本が世界的にも一番です。
その要因の一つに「家族経営」があるように感じました。
そこには、祖先に対する感謝の気持ちが大切で、大きな継続の力だと思います。
我が社も「１００年企業」をビジョンに、全社員が先祖に感謝することが永続に繋がるように思いました。
●本日の一語
泰┃然┃自┃若┃
━┛━┛━┛━┛
●読みかな：たいぜんじじゃく
●意味：おちつきはらって物事に動じない。安らかでもとのまま変化せず
平気な様子。
|
|
|
|
![banner03[1]](http://blog-imgs-12.fc2.com/q/h/c/qhc/20080306163828.gif)
![gekijyo-01[1]](http://blog-imgs-12.fc2.com/q/h/c/qhc/20080306175932.gif)
